Tinder voor de werkzoekende

Tinder, de dating-app waarbij gebruikers in no time van de ene vrijgezel naar de andere kunnen springen, heeft de VDAB geïnspireerd. Bij Speedscreening, zo heet het nieuwe concept, krijg je 6 minuten de tijd om de personeelschef van jouw capaciteiten te overtuigen. Klikt het niet? Dan klikt de personeelschef gewoon door naar de volgende kandidaat. “Het helpt werkgevers bij het maken van een preselectie en de sollicitant krijgt ook direct feedback én persoonlijk contact. Dat gebeurt met een klassieke spontane sollicitatiebrief vaak niet,” vertelt Veerle Torrekens, hoofd Webdienstverlening bij VDAB. Torrekens benadrukt wel dat Speedscreening de authentieke sollicitatie aanvult en niet vervangt. “Het is een eerste kennismaking. Die is aanvullend op de andere methodes, niet per se beter. Maar ze is wel directer, en vergemakkelijkt de procedure voor zowel de werkgever als de werkzoekende."

(SVR)