Knappe mannen maken minder kans bij sollicitatie

De universiteit in het Amerikaanse Maryland heeft aangetoond dat aantrekkelijkheid bij mannen nadelig is in een sollicitatiegesprek. De werkgever zou zich door een knappe sollicitant snel geïntimideerd en dus ook onbewust bedreigd voelen door de werkzoekende. “We vinden mooie mannen nu eenmaal sneller competent dan de lelijke eendjes onder de sollicitanten,” legt een onderzoeker uit. Anderzijds zouden de aantrekkelijke mannen net méér kans maken als het gaat om niet ‘onder’ maar wel ‘naast’ de interviewer te werken. 

(SVR)