Image
17/11/2015

Beïnvloeden de studentenjobs op je cv je jobkansen?


Wie pas een diploma op zak heeft en een cv opstelt, zit vaak fronsend te turen naar het vakje 'werkervaring'. Die ervaring heb je nog niet, want je bent de voorbije jaren vooral bezig geweest met studeren. Dan toch maar je studentenjobs daar invullen? Dat mag, maar eigenlijk maakt het geen zier uit, zo blijkt uit een onderzoek van de Universiteit Gent.
 
Onderzoekers van de economische faculteit van de UGent stuurden meer dan duizend fictieve sollicitaties als reactie op echte vacatures. Voor elke vacature werden vier kandidaturen ingediend, die alleen verschilden qua werkervaring. De eerste kandidaat had geen enkele ervaring, de tweede had vakantiejobs achter de rug die geen verband hielden met zijn studies, de derde deed jobs tijdens het academiejaar die geen verband hielden met zijn studies, en de laatste deed vakantiejobs die wél verband hielden met zijn studies.
 
Het maakt niks uit
 
Wat blijkt? Het maakt eigenlijk allemaal zo goed als niets uit. In absolute cijfers kregen de kandidaten zonder werkervaring zelfs iets meer positieve reacties en uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek dan degenen die wel studentenjobs in hun cv hadden opgenomen, maar het verschil was te klein om relevant te zijn. De onderzoekers konden dus niets anders dan concluderen dat de vermelding van studentenarbeid bij het solliciteren geen positief of negatief effect heeft. Ook het uitoefenen van een studentenjob tijdens het jaar of in de vakantie had geen invloed op een eventuele positieve reactie van de rekruteerders.
 
Oppassen in de industriële sector!
 
Pas wanneer de wetenschappers begonnen te filteren naar deelgroepen in het onderzoek, kwamen statistisch relevante resultaten naar boven. Voor jobs in de industriële sector bleek de kans op een positieve reactie met een kwart te dalen bij sollicitanten die studentenjobs vermeldden op hun cv. Hoe valt dat te verklaren? Misschien zijn rekruteerders van mening dat studenten die jobs uitoefenen niet het beste uit hun studies hebben gehaald? Veel werken tijdens de studies zou misschien ook kunnen wijzen op desinteresse in het studiegebied en zelfs een lagere sociale afkomst?
 
Globaal gezien haalt het vermelden van studentenjobs bij een sollicitatie dus bitter weinig uit, maar de onderzoekers vermoeden toch dat dat verderop in het sollicitatieproces en ook op de werkvloer zelf misschien anders kan zijn. De opgedane ervaringen tijdens een studentenjob kunnen een mooi aanknopingspunt vormen bij een jobinterview, en de verworven skills kunnen tijdens de eerste job leiden tot een snellere promotie.

(SDB)
foto: Shutterstock
 

Comments

JOBS & STAGES

Vragen en antwoorden voor je SOLLICITATIEGESPREK

Op een sollicitatiegesprek krijg je allerhande vragen voorgeschoteld. Wat antwoord je daarop? En wat [...]

Kerel huurt clown in om triestig te kijken wanneer zijn baas hem ontslaat

Joshua Jack, tot voor kort advertising executive bij het Nieuw-Zeelandse filiaal van reclamebureau Foote, [...]

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider

SOCIAL

Poll

Job in the picture

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84