Je eerste job in een startup?

Je bent net klaar met je studie en opzoek naar je eerste echte baan. Je bent jong en toe aan een uitdaging. Ideaal is een jong en levendig bedrijf, waar alles mogelijk is. Werken in een startup is de perfecte eerste baan, waar je ontzettend veel van kunt leren. Het geeft een waanzinnig gevoel als je meehelpt een beginnend bedrijf te laten groeien tot een goedlopend bedrijf. Wel is het belangrijk om te weten dat werken bij een startup een aantal voor- en nadelen met zich meebrengt. Je moet er goed over nadenken of werken bij zo’n startende onderneming echt iets voor jou is.
 
België
De beste steden voor het beginnen van een bedrijf zijn: Brussel, Antwerpen, Gent, Luik en Leuven. België heeft ontzettend veel creativiteit en talent, waardoor er vaak een originele en innovatieve aanpak is van Belgische startups. In België zijn 45% van de startups B2B, dit is erg veel in vergelijking met andere landen. Bijvoorbeeld bij Silicon Valley is dit maar 33%. Dit is omdat België in de regio ligt met uiteenlopende industriële capaciteiten en infrastructuur. Een goed voorbeeld van zo’n B2B startup is het bedrijf Sentiance, dat user profiles opbouwt via sensordata van de telefoon.

Kenmerken
De kern van het bedrijf moet online zijn en het product moet schaalbaar zijn. Als je plannen hebt om te gaan solliciteren bij een startup is het belangrijk om te weten hoe het binnen zo’n bedrijf werkt. Er wordt graag out of the box gedacht, nieuwe ideeën op worden op de meest creatieve manier uitgewerkt en er wordt niet meer eindeloos over dingen nagedacht. Actie wordt dus boven denken verkozen. Voordat er geld uitgegeven wordt, zal er eerst worden uitgezocht of het daadwerkelijk van belang is voor de klant. Er is niet genoeg geld aanwezig om te investeren in onbelangrijke dingen. Omdat er minder geld tot de beschikking is, zal er daadwerkelijk een oplossing moeten komen voor problemen in plaats van overal geld tegenaan te gooien en hopen dat het geregeld wordt. Dit is moeilijk maar geeft wel ontzettend veel uitdaging, wat een startup erg aantrekkelijk maakt. De meest bekende startup van de wereld blijft toch Facebook. Bij dit bedrijf hebben de werknemers zoveel vrijheid dat er elke 8 seconden iets nieuws aan Facebook wordt toegevoegd. Als dit een succes is blijft het en als de gebruikers het niks vinden wordt het weer verwijderd.
Info: https://www.facebook.com/careers/
 
Aantrekkelijke van een startup
Een startup is fris, interessant en heeft altijd haast. Hierdoor blijf je continu ontwikkelen en moet je creatief denken. Vaak werken er bij een startup veel jonge mensen, dat zorgt voor een relaxte en flexibele sfeer. Bijvoorbeeld bij het online reisbureau TravelBird werken 600 mensen en is de gemiddelde leeftijd 27. Belangrijk is dat je een aantal eigenschappen bezit, waardoor je mee kan helpen het bedrijf tot een succes te maken. Je moet regels durven verbreken, want met uitproberen, falen en opnieuw proberen is het mogelijk het verschil te maken. Ook moet je er alles aan doen om het bedrijf vooruit te helpen, zoals andere taken op je nemen en lange dagen maken. Je hebt veel vrijheid en alles is mogelijk en dit maakt het werken in een startup zo leuk en verfrissend. Daarom is het perfect direct na je studie te beginnen bij een jong bedrijf. Je hebt nog een totaal ‘open mindset’, waardoor je creativiteit op verschillende manieren kan uiten.