Image
10/04/2023

Spelfouten in je cv = minder kans op een jobgesprek

Onderzoekers van UGent, KU Leuven en Odisee Hogeschool lieten recruiters fictieve pas afgestudeerden beoordelen. Deze kandidaten verschilden onder andere in het aantal spellingsfouten in hun cv: 0, 2 of 5. Wat blijkt?


De kans op een jobgesprek bedroeg 65,6% voor wie geen spelfouten maakte, tegenover 58,1% voor degenen met twee spelfouten en 46,6% voor degenen met vijf spelfouten. "Spelfouten zijn gauw gemaakt, maar in je cv kunnen ze duidelijk een jobgesprek, en dus ook de toegang tot je droomjob, in de weg staan," waarschuwt doctoraal onderzoeker Philippe Sterkens.


Comments

JOBS & STAGES

Zes op de tien werknemers worden gestoord na hun uren

Het 'recht op deconnectie' is twee jaar jong. Wie werkt binnen een bedrijf met meer dan twintig [...]

Aanpassingsvermogen en veerkracht zijn de jobskills van de toekomst

Wie goed betaald wil worden op de werkvloer, moet de competenties in de gaten houden die werkgevers belangrijk [...]

  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Job in the picture

Vier digitale sollicitatietechnieken

Is de klassieke sollicitatiebrief of -mail nog van deze tijd? Je mag gerust postzegels en enveloppen [...]

03/07/2024

Met welke job verdien je het meest?

In hun jaarlijkse loononderzoek onderzoekt Jobat meerdere dingen, zoals bijvoorbeeld welke functies het [...]

16/05/2024

Hoe vind ik een studentenjob?

Zoek een job via verschillende kanalen: - Via een interimkantoor Bij een interimkantoor ben je zeker [...]

13/05/2024

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84