10 gouden tips voor je jobinterview
Klaar voor je eerste jobinterview? Dat dacht je maar. Eerst de tien gouden tips van GUIDO instuderen, dan pas op sollicitatiegesprek.
1.
Doe onderzoek naar het bedrijf en de functie waarvoor je solliciteert. Leer meer over de missie, de waarden, de cultuur, de doelstellingen en de verwachtingen. Zoek uit wat de belangrijkste vaardigheden, kwalificaties en verantwoordelijkheden zijn voor de job.
2.
Bereid je voor op mogelijke vragen die je tijdens het interview kunt krijgen. Denk na over je sterke en zwakke punten, je motivatie, je ervaring, je prestaties en je doelen.
3.
Oefen je antwoorden hardop en wees zo concreet en specifiek mogelijk. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden te structureren.
4.
Kies een geschikte outfit voor het interview. Draag verzorgde kleding die past bij de dresscode en de cultuur van het bedrijf. Vermijd te felle kleuren, te veel accessoires of te veel parfum. Kies schoenen die comfortabel en netjes zijn.
5.
Zorg dat je op tijd bent voor het interview. Plan je reis van tevoren en hou rekening met mogelijke vertragingen of files. Probeer minstens 10 minuten voor het afgesproken tijdstip aan te komen.
6.
Neem een mapje mee met je cv, je sollicitatiebrief, je referenties en eventuele andere documenten die je nodig hebt.
7.
Schakel je telefoon uit of zet hem op stil. De trilfunctie is niet stil genoeg.
8.
Wees beleefd en professioneel. Begroet de rekruteerder met een glimlach en een stevige handdruk. Stel jezelf voor en bedank voor de uitnodiging. Luister aandachtig naar de vragen en geef duidelijke en eerlijke antwoorden. Toon interesse en enthousiasme.
9.
Stel zelf ook vragen om meer te weten te komen over de functie, het team, de werkomgeving of de toekomstplannen van het bedrijf.
10.
Sluit het interview positief af. Bedank de interviewer voor zijn of haar tijd. Vraag naar de volgende stappen in het sollicitatieproces en wanneer je een reactie kunt verwachten. Neem afscheid met een handdruk.
Tekst: Herbert De Paepe