Image
18/03/2006

Slim tewerkstellen, voor werkzoekenden en werkgevers

De overheid lanceert constant nieuwe maatregelen om de tewerkstelling te bevorderen, maar als sollicitant ben je daar niet altijd van op de hoogte, en ken je er al zeker de finesses niet van.



Om die lacune op te vullen, heeft de VDAB de subsite Slimtewerkstellen.be gelanceerd, waarin zowel werkzoekenden als werkgevers op een overzichtelijke wijze wegwijs worden gemaakt in de kluwen van maatregelen. Je kan zoeken vanuit de kandidaat, de werkgever of voor specifieke doelgroepen. Een volledig overzicht van de tewerkstellingsmaatregelen staat er ook op, net als een contactlijst met de officiële instanties.

Info: www.slimtewerkstellen.be

Werkstudenten hebben minder kans op slagen

 

Uit een onderzoek van de Higher Education Funding Council for England waarbij 1500 Britse laatstejaarsstudenten werden ondervraagd, bleek dat studenten die bijklussen tijdens het academiejaar minder kans hebben om goeie examens af te leggen, en dat de kans op slagen kleiner wordt naarmate de student meer uren werkt. Dat beseffen ze trouwens zelf ook: 80% geeft toe dat ze minder uren besteden aan studeren omdat ze moeten werken. Bovendien kwam in het onderzoek tot uiting dat niet enkel de studie, maar ook het sociaal leven van de studenten in het gedrang komt door hun job.

Info: www.hefce.ac.uk

Niet meer roken op het werk

 

Eindelijk is het wet geworden: sinds 1 januari mag op het werk niet meer worden gerookt. Punt andere lijn. In nogal wat grote kantoren zitten de bazen met de handen in het haar, want hun rokend personeel neemt nu met regelmatige tussenpauzes de lift helemaal naar beneden om voor de grote toegangspoort te gaan staan paffen, wat veel tijdverlies betekent en niet zo'n appetijtelijk zicht is voor bezoekende klanten. In plaats van een IT-bijscholing of een assertiviteitscursus kunnen sommige werknemers bijgevolg een rookstopsessie verwachten als bonus van hun baas. Levenslang leren!

Info: www.gezondheid.be

Wanneer is het te koud om te werken?

 

De winter woedt! Wanneer is het te koud om te werken? Wettelijk gezien is dat afhankelijk van de zwaarte van het werk dat je verricht, hetgeen wordt gemeten aan de hand van het energieverbruik van de werknemer.

 

Energieverbruik (kcal/uur)

Minimumtemperatuur

zeer licht werk

90

20°C

licht werk

150

18°C

halfzwaar werk

250

15°C

zwaar werk

350

12°C

Info: www.pro-safe.be

Jobinfodag KU Leuven

 

Jaarlijks bezoeken ongeveer 1500 studenten de Jobinfodag van de KU Leuven, en dat zal in 2006 niet anders zijn. Die infodag geldt voor alle studierichtingen, en er worden volop contacten gelegd tussen bedrijven en afstuderende studenten. Die laatstejaars kunnen trouwens allemaal hun cv op een gezamenlijke cd-rom zetten, en dat schijfje zal worden verspreid onder alle deelnemende bedrijven. Afspraak op 15 maart in gebouw De Nayer in Heverlee.

Info: www.kuleuven.be

Agenda van de uitzendkracht

 

Ben je van plan om dit jaar uitzendwerk te verrichten, als student of als pas afgestudeerde? Loop dan eens langs in een interimkantoor en vraag daar de gratis PI-agenda voor 2006, een handig boekje dat door de stichting Preventie en Interim wordt uitgegeven en speciaal is ontworpen om je uitzendopdrachten in bij te houden. Bovendien krijg je veiligheidstips, zit er een veiligheidskaart in geplakt en leer je een heleboel over je rechten en plichten. Er past ook een klein maar handig pennetje bij om notities te nemen.

Info: www.p-i.be

 (SDB)


Comments

JOBS & STAGES

Primeur: Gen Z is klaar voor ondernemerschap

Bijna 3 op de 10 jongeren willen onmiddellijk na hun studies zelfstandig aan de slag. Dat verneemt GUIDO [...]

Hoeveel verdient een pas afgestudeerde?

Je hebt je studentenpet enthousiast in het zwerk gekeild, je diploma hangt ingekaderd aan de muur en [...]

  • Slider
  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Job in the picture

  • Slider
  • Slider
  • Slider

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84