|
o |
Ik weet wat me motiveert om uit te blinken op het werk. |
|
o |
Ik weet welke mijn sterkste eigenschappen en vaardigheden zijn. |
|
o |
Ik kan zeven prestaties opnoemen die de interesses en vaardigheden illustreren die relevant zijn voor mijn job en carrière. |
|
o |
Ik weet wat ik graag doe en niet graag doe op het werk. |
|
o |
Ik weet wat ik de volgende tien jaar wil bereiken. |
|
o |
Ik heb een welomlijnd carrièreplan, zodat ik mijn zoektocht kan focussen op specifieke bedrijven en werkgevers. |
|
o |
Ik weet welke vaardigheden ik kan aanbieden aan werkgevers in verschillende functies. |
|
o |
Ik weet welke vaardigheden werkgevers zoeken bij sollicitanten. |
|
o |
Ik kan duidelijk uitleggen wat ik goed kan en wat ik graag doe. |
|
o |
Ik kan toelichten waarom een werkgever mij zou moeten aannemen. |
|
o |
Mijn familie en vrienden steunen mijn beslissingen op dit punt in mijn carrière. |
|
o |
Ik kan tien tot twintig uur per week vrijmaken voor mijn zoektocht naar een job. |
|
o |
Ik kan het financieel bolwerken om drie maanden te solliciteren. |
|
o |
Ik weet hoe ik informatie kan opzoeken over beroepen, werkgevers en bedrijven. |
|
o |
Ik weet hoe ik een curriculum vitae opstel en sollicitatiebrieven schrijf. |
|
o |
Ik weet precies bij welke mensen mijn cv en sollicitatiebrief moeten terechtkomen. |
|
o |
Ik kan mijn belangrijkste verwezenlijkingen samenvatten. |
|
o |
Ik kan de juiste werkgevers spotten en in het vizier krijgen. |
|
o |
Ik weet hoe ik een netwerk moet uitbouwen. |
|
o |
Ik weet hoe ik op de hoogte blijf van interessante vacatures. |
|
o |
Ik ben niet bang om de telefoon te gebruiken om te prospecteren en uitgenodigd te worden voor een gesprek. |
|
o |
Ik heb een goed gestructureerd plan om online te solliciteren. |
|
o |
Ik slaag erin voor elke tien jobcontacten minstens één keer uitgenodigd te worden voor een gesprek. |
|
o |
Ik weet hoe ik een sollicitatiegesprek moet voeren en opvolgen. |
|
o |
Ik slaag erin bij loononderhandelingen 10 tot 20% meer los te weken dan de werkgever initieel voorstelt. |
|
o |
Ik kan een werkgever ervan overtuigen mijn loonsituatie na zes maanden te herevalueren. |
|
o |
Ik kan mijn eigen positie creëren binnen een bedrijf. |