Studenten en interimwerk
Elk jaar opnieuw halen alarmerende verhalen de krant over jobstudenten die worden uitgebuit. Zwartwerk, geen of een onvolledig contract, slechte arbeidsomstandigheden... Als je je hierover zorgen maakt, kan je misschien beter langsgaan bij een interimkantoor. Daar ben je zeker van een betrouwbaar contract en serieus studentenwerk zonder kopzorgen.
Werking
De werking van een interimkantoor is eigenlijk heel eenvoudig.
* Zij bemiddelen tussen werkgever en werknemer (of jobstudent, in dit geval) en zoeken de juiste persoon voor tijdelijke opdrachten in de bedrijven die in hun klantenportefeuille zitten.
* In de praktijk werk je bij het bedrijf , maar op papier heb je een contract bij het interimkantoor, dat ook je loon zal uitbetalen.
* Het interimkantoor is dus jouw officiële werkgever .
Minimumloon
Bij een interimkantoor ben je in elk geval verzekerd van het minimumloon, al komt daar vaak nog wel wat bovenop.
Het nationaal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen bedraagt momenteel 1309,59 euro voor werknemers van 21 jaar die minstens 1 maand werken. Per jaar beneden de 21, wordt het met 6% verminderd.
|
21 jaar (of ouder)
|
100%
|
1309,59 euro
|
|
20 jaar
|
94%
|
1231,01 euro
|
|
19 jaar
|
88%
|
1152,44 euro
|
|
18 jaar
|
82%
|
1073,86 euro
|
|
17 jaar
|
76%
|
995,29 euro
|
|
16 jaar
|
70%
|
916,71 euro
|
We spreken nu wel over een maandinkomen, maar in de praktijk zal je in een interimkantoor meestal weekcontracten krijgen.
* De eventuele proefperiode wordt dan vastgelegd op 3 dagen.
* Krijg je toch een maandcontract, dan bedraagt de proefperiode voor studentenarbeid minimum 7 en maximum 14 dagen.
Een lijst met de interimkantoren in jouw studentenstad vind je elders in deze gids.