Image
22/10/2009

Checklists voor je cv

Je curriculum vitae alias cv is het uithangbord waarmee je jezelf aanprijst bij je toekomstige werkgever. Letterlijk vertaald betekent het 'levensloop', maar een cv is natuurlijk geen biografie, samengeperst op één of twee pagina's. Het is een uitgekiende synthese van je opleiding, capaciteiten en ervaring, bedoeld om rekruteerders in één oogopslag vertrouwd te maken met jouw profiel.

 

Om je cv helemaal op punt te stellen, kan je het opdelen in zes belangrijke categorieën. Voor elk van de onderdelen bezorgen we je een handige checklist, zodat je niets kan vergeten.
 
1) Contactinformatie
2) Objectief
3) Keynotes
4) Studies
5) Werkervaring
6) Skills
 
In de categorie 'Contactinformatie' vindt de rekruteerder alle praktische informatie terug om je zo snel en efficiënt mogelijk te kunnen bereiken.
 
þ
VINK AAN
 
o
Ik noteer mijn naam zoals ik op de werkplaats wil worden aangesproken.
 
o
Als de naam op mijn identiteitskaart Annelies luidt, maar iedereen noemt mij Lies, en ik wil dat zo houden, dan schrijf ik Lies op mijn cv.
 
o
Ik vermeld het adres van mijn ouders als ik zelf (nog) geen permanent adres heb.
 
o
Een kotadres is een slecht idee, tenzij ik er zeker van ben dat ik er nog minstens een jaar zal blijven wonen.
 
o
Ik vermeld zeker mijn gsm-nummer.
 
o
Ik zorg ervoor dat er geen 'grappige' boodschap op mijn voicemail staat.
 
o
Als ik het vast telefoonnummer van mijn ouders gebruik, dan zorg ik ervoor dat hun antwoordapparaat neutraal en professioneel klinkt.
 
o
Ik breng mijn ouders ervan op de hoogte dat ik een belangrijk telefoontje verwacht.
 
o
Ik vermeld altijd een e-mailadres.
 
o
Misschien is het handig een nieuw, professioneel ogend e-mailadres aan te maken, speciaal voor sollicitaties.
 
o
Ik gebruik in geen geval een 'lollig' e-mailadres, genre bigus_dickus@hotmail.com.
 
o
Ik gebruik geen e-mailadres van de hogeschool of universiteit, want dat wordt binnenkort wellicht afgesloten.
 
o
Mijn geboortedatum vermeld ik niet bovenaan, anders word ik misschien meteen verticaal geklasseerd wegens te jong en onervaren.
 
o
Als ik een cv online plaats, dan zorg ik ervoor dat al deze info up to date blijft.
 
 
(SDB)
 
Volgende keer: Objectief

Comments

JOBS & STAGES

Starterslonen: de harde cijfers!

Pas afgestudeerd, een echte job gevonden en in volle verwachting van je eerste loonbrief? Wij zochten [...]

Bijna 30% werkende jongeren staat open voor carrièreswitch

Ondanks de huidige economische onzekerheid staan bijna acht op de tien werknemers (78,6%) in ons land [...]

  • Slider

TopMovies

SOCIAL





 

Job in the picture

Vooral jongeren werken liever op kantoor

Thuiswerken blijft populair, maar werken op kantoor evenzeer. Uit een onderzoek van hr-dienstverlener [...]

06/08/2025

Een op de vijf werknemers krijgt liever geen complimentjes van de baas

Als je nooit feedback krijgt op je job, zit je in het luchtledige te werken. Belgische bedrijven omarmen [...]

31/07/2025

Dit is de meest aantrekkelijke jobsector in België

Uit een grootschalige studie van Randstad blijkt dat de meest aantrekkelijke sector om te werken in België... [...]

28/07/2025

GUIDO NV is het nummer 1 Belgische niche-mediabedrijf naar de doelgroep jongeren (studenten in het bijzonder), scholieren en Young Starters

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84