12/11/2009

Checklists voor je cv

Je curriculum vitae alias cv is het uithangbord waarmee je jezelf aanprijst bij je toekomstige werkgever. Letterlijk vertaald betekent het 'levensloop', maar een cv is natuurlijk geen biografie, samengeperst op één of twee pagina's. Het is een uitgekiende synthese van je opleiding, capaciteiten en ervaring, bedoeld om rekruteerders in één oogopslag vertrouwd te maken met jouw profiel.

Om je cv helemaal op punt te stellen, kan je het opdelen in zes belangrijke categorieën. Voor elk van de onderdelen bezorgen we je een handige checklist, zodat je niets kan vergeten.

1) Contactinformatie

2) Objectief

3) Keynotes

4) Studies

5) Werkervaring

6) Skills

Een objectief is een zo kort mogelijke mededeling (liefst niet langer dan één regel) waarin je duidelijk maakt naar wat voor functie je op zoek bent. Bijvoorbeeld: "Een junior commerciële functie in een reclamebureau".

þ	VINK AAN

o	Ik heb op voorhand goed voor mezelf uitgemaakt wat voor job ik wil.
o	Ik vermijd het om vaag te zijn in mijn objectief.
o	Mijn objectief is gefocust en specifiek.
o	Als ik verschillende functies op het oog heb, dan maak ik verschillende cv's met een verschillend objectief.
o	Ik gebruik geen werkwoorden, noch overbodige adjectieven.
o	Als ik mijn objectief lees, herken ik mezelf daar 100% in.
o	Ik ben niet bang om een objectief te schrijven dat niet volkomen overeenkomt met wat het bedrijf vraagt in een contactadvertentie.
o	Ik besef dat hoe helderder mijn objectief geformuleerd is, hoe groter de kans is dat het werkt.
o	Nadat ik een eerste versie van mijn objectief heb geschreven, schrap ik nog minstens drie woorden.
o	Als mijn objectief zijn doel mist, ben ik niet te beroerd om het in een volgende versie van mijn cv aan te passen.
o	Ik hou er rekening mee dat het objectief eventueel kan weggelaten worden als ik mijn keynotes goed uitwerk.