Checklists voor je curriculum vitae
Je curriculum vitae alias cv is het uithangbord waarmee je jezelf aanprijst bij je toekomstige werkgever. Letterlijk vertaald betekent het 'levensloop', maar een cv is natuurlijk geen biografie, samengeperst op één of twee pagina's. Het is een uitgekiende synthese van je opleiding, capaciteiten en ervaring, bedoeld om rekruteerders in één oogopslag vertrouwd te maken met jouw profiel.
Om je cv helemaal op punt te stellen, kan je het opdelen in zes belangrijke categorieën. Voor elk van de onderdelen bezorgen we je een handige checklist, zodat je niets kan vergeten.
1) Contactinformatie
2) Objectief
3) Keynotes
4) Studies
5) Werkervaring
6) Skills
Keynotes zijn een krachtige samenvatting van wat meer uitgebreid zal volgen in de categorieën 4 tot en met 6. Keynotes zijn niet echt verplicht op elk cv, maar ogen wel zeer professioneel.
|
o
|
Mijn keynotes bestaan uit vijf of zes korte puntjes (bullet statements).
|
|
o
|
Ik isoleer vijf of zes keynotes, waarin ik mijn sterkste troeven opsom.
|
|
o
|
Ik zorg ervoor dat mijn keynotes een prominente plaats krijgen in het bovenste derde van mijn cv.
|
|
o
|
Ik kies er die kwalificaties uit die het best weergeven waarom ik geschikt ben als toekomstige werknemer.
|
|
o
|
Ik zorg ervoor dat ik mijn objectief (zie puntje 2) niet herhaal in mijn keynotes.
|
|
o
|
Ik weet dat het objectief eventueel kan worden weggelaten als ik mijn keynotes grondig uitwerk, en vice versa.
|
|
o
|
In mijn keynotes demonstreer ik mijn kunde in het op papier zetten van heldere oneliners.
|
|
o
|
Het eerste bullet statement van mijn keynotes licht mijn beroepskeuze en interesseveld toe.
|
|
o
|
Ik licht al een tip van de sluier op over mijn skills.
|
|
o
|
Ik geef al kort aan in welke sectoren ik relevante beroepservaring heb.
|
|
o
|
Ik zet één welbepaalde belangrijke verwezenlijking van mezelf in het zonnetje.
|
|
o
|
Ik geef aan wat mijn verwachtingen en aspiraties zijn voor mijn beroepsleven.
|
(SDB)