Het ABC van de slimme jobstudent
Zo goed als elke student verdient graag een centje bij. Waarom ook niet, want je doet er je eerste werkervaring mee op, de fiscus is mild voor studenten en vaak is een studentenjob uitvoeren nog leuk ook. Toch raken elk jaar opnieuw jobstudenten in de problemen, uit onwetendheid of onvoorzichtigheid. Vandaar: GUIDO's ABC van de slimme jobstudent.
A) academiejaar
B) belastingen
C) contract
D) dagen
E) eerste werkdag
F) feestdagen
G) gevaar
H) huishulp
I) interim
J) job
K) kinderbijslag
L) loon
M) Milquet
N) nachtwerk
O) ongevallen
P) proefperiode
Q) quotiënt
R) regel
S) sociale zekerheid
T) toelage
U) uren
V) vakantie
W) wachttijd
X) xerox
Y) YMCA
Z) ziekte
J) job
Hoe vind je een studentenjob?
Gok niet op één paard, maar zoek een job via verschillende kanalen:
- Via een interimkantoor
- Via jobsites
- Via de VDAB
- Via de jobdiensten van je hogeschool of universiteit
- Via de jobkranten en advertenties in de media
- Via familie of vrienden
- Via spontane sollicitaties
K) kinderbijslag
De kinderbijslag die je ouders voor jou ontvangen, blijft onvoorwaardelijk behouden tot en met augustus van het jaar dat je 18 wordt.
Als je ouder bent dan 18 en nog minstens één studiejaar voor de boeg hebt, wordt de kinderbijslag behouden als je per kwartaal niet meer dan 240 uur werkt. Voor juli, augustus en september (het derde kwartaal dus) is er geen beperking.
L) loon
Welke studentenjobs betalen het best? Dat hangt af van je leeftijd. Het uitzendkantoor Randstad wist ons te vertellen dat dat voor 18-jarigen handlanger is, voor 19-jarigen productiearbeider, voor 20-jarigen verkoper en voor 21-jarigen productiemedewerker.
M) Milquet
Eind maart 2010 raakte bekend dat aftredend minister van werk Joëlle Milquet een plan klaar had om de regeling voor jobstudenten eenvoudiger te maken. Maar toen kwamen er verkiezingen... Wat betekent dat voor de beloofde hervorming?
- In plaats van de nogal ingewikkelde huidige regeling, stelde de minister een uniforme vijftigdagenregeling voor. Studenten zouden vanaf voortaan 50 dagen per jaar mogen werken tegen een bijdragetarief van 8,63%, ongeacht de periode waarin ze die studentenarbeid verrichten.
- De verkiezingen gooiden echter roet in het eten, zodat deze regeling voorlopig niet van kracht wordt. Tot nader order blijft de oude regeling geldig.
(SDB)
Volgende keer: van N tot Q