75 tips voor een puike sollicitatiebrief (39-50)
Een sollicitatiebrief is je allereerste contact met je toekomstige werkgever. Juist ja, solliciteren kan ook per e-mail of via een of ander webformulier, maar je kunt er meestal niet onderuit jezelf te verkopen middels een paar rake alinea's. Om te vermijden dat je een mal figuur slaat op papier, sprokkelde GUIDO vijfenzeventig tips bijeen voor een puike sollicitatiebrief.
39
Vermijd het om in je sollicitatiebrief uit te pakken met vaardigheden die verre van uniek zijn. "Ik spreek vlot Engels" geldt voor 95% van de sollicitanten, dus dat maakt geen indruk. Op je cv vermeld je dit natuurlijk wel.
40
In een sollicitatiebrief spreek je niet over loon. "U hoeft mij niet te contacteren als u minder dan 5000 euro bruto voor me over hebt" is misschien wel eerlijk en direct, maar ook ronduit onbeschoft.
41
Wollig taalgebruik, een discipline die vooral wordt beoefend door politici en priesters, hoort niet thuis in een sollicitatiebrief. Draai niet rond de pot, maar wees duidelijk. Spreek niet over "tal van vaardigheden", maar geef concrete voorbeelden.
42
Het woord 'uitdaging' heeft in de human-resourcessector haar houdbaarheidsdatum ruimschoots overschreden. Gebruik het dus niet.
43
Nog meer woorden die zo vaak misbruikt worden in sollicitatiebrieven dat ze in de loop der jaren volkomen uitgehold zijn geraakt: 'enthousiast', 'dynamisch' en 'flexibel'.
44
Verwar beleefdheid niet met onderdanige kruiperigheid. Jij bent geen larve die erom smeekt niet te worden vertrappeld door de rekruteerder.
45
Het is een goed idee om op voorhand na te gaan of je in aanmerking komt voor een tewerkstellingsmaatregel die de werkgever geld doet besparen. De VDAB kan je dat vertellen. Vermeld dit feit concreet in je brief.
46
Blijf altijd positief. "Na een eerder negatieve ervaring als interimkracht in de bouwsector, hoop ik bij uw bedrijf meer mijn draai te vinden" is een zéér slecht begin van een sollicitatiebrief.
47
Bewaar thuis op je pc een kopie van elke sollicitatiebrief die je hebt verstuurd.
48
Stuur nooit dezelfde sollicitatiebrief naar verschillende bedrijven, waarin je telkens de naam van het bedrijf verandert en de rest identiek laat. Elke sollicitatie verdient een op maat geschreven brief!
49
Wees niet té eerlijk. Je slechte eigenschappen verzwijgen en alleen de goeie naar voor brengen in je sollicitatiebrief is niet hetzelfde als liegen over je competenties.
50
Schrap woorden als 'hopen', 'mogelijks', 'misschien', 'als het meezit' en 'dat zou fijn zijn'. Die geven blijk van weinig geloof in jezelf.
(SDB)