1 op 7 bedrijven biedt baaldagen aan

Volgens human resourcesgroep SD Worx hebben Belgische werkgevers naast een vast loon en de variabele verloning nog 31 andere manieren om de werknemers uit te betalen.

 

Het meest voorkomende extraatje zijn een mobiele telefoon (93 percent), een bedrijfswagen (92 percent), deeltijds werken (90 percent) en de forfaitaire onkostenvergoeding (86 percent). Daarnaast zien we ook regelmatig een attentie bij een geboorte (84 percent), een nieuwjaarsreceptie (82 percent), een laptop (81 percent) en een pensioenverzekering (81 percent), maar de meest opmerkelijke beloningen zijn ongetwijfeld de massages en de baaldagen, dagen waarop je gewoon je bed niet uit wil en dus lekker thuis mag blijven.