Studentenjobs voor pas afgestudeerden: update!
In deze rubriek hebben we het al een aantal keer gehad over studentenjobs voor pas afgestudeerden. De immer oplettende mensen van de VDAB hebben ons inmiddels gewezen op een aantal wijzigingen in de regeling voor schoolverlaters, zodat het tijd wordt voor een update.
Je hebt een fraai bachelor- of masterdiploma op zak, maar door de schuld van de crisis heb je nog geen 'echte' job in zicht? Dan kan je, onder bepaalde voorwaarden, toch nog een studentenjob doen. Wij zochten voor je uit hoe en wanneer dat kan.
Beroepsinschakelingstijd
Pas afgestudeerden - schoolverlaters met andere woorden - die nog geen job hebben, moeten zich inschrijven als werkzoekende bij de VDAB. Na je inschrijving kom je in de zogenaamde 'beroepsinschakelingstijd' terecht. Vroeger heette die 'wachttijd', maar dat klonk nogal passief. Er werd toen ook nog een onderscheid gemaakt naar leeftijd, maar dat is afgeschaft. De beroepsinschakelingstijd duurt vandaag 12 maanden (= 310 dagen) voor iedereen, ongeacht de leeftijd, waarna je in principe recht hebt op een inschakelingsuitkering.
Allerlaatste zomervakantie
Goed, hoe zit het nu met studentenarbeid als je pas bent afgestudeerd? Om te beginnen mag studentenarbeid in geen geval als je je studies nog tijdens het academiejaar hebt stopgezet, want dan ben je meteen je statuut van student kwijt, ook voor de zomervakantie die volgt.
De zomervakantie van het academiejaar wanneer hij of zij afstudeert (juli, augustus en september) is trouwens de enige periode waarbinnen een schoolverlater nog het recht heeft om te werken onder studentencontract. Als hij of zij daarbij de vijftig gewerkte dagen niet overschrijdt (dagen studentenarbeid gepresteerd in de maanden vóór de laatste zomervakantie moeten er worden bijgeteld), blijft hij of zij een voordelig sociaal tarief genieten, net als elke andere jobstudent.
Geen gewone student
Toch is een onder studentencontract werkende pas afgestudeerde niet helemaal gelijk aan een 'gewone' student, want elke dag dat hij of zij werkt ná 31 juli - of dat nu studentenarbeid of gewone arbeid is - telt mee voor de beroepsinschakelingstijd.
Niet eenvoudig? Nee, dat klopt, de Belgische arbeidswetgeving is niet simpel, ook niet voor studenten. Wie het allemaal in detail wil uitpluizen, kan terecht op www.werk.belgie.be (gids a-z, studentenarbeid), www.vdab.be of www.studentatwork.be.
(SDB)