Wees de slimste tijdens je sollicitatiegesprek
Wat is het ergste dat je kan doen op een sollicitatiegesprek? Stotteren? Niezen? Je kop koffie omstoten? Nee hoor, de echte jobkansenkiller is... stilte. Laat nooit een gat vallen in je betoog. Zorg dat je overal een antwoord op hebt. En daar gaan wij je bij helpen. Wij luisteren naar de vragen van je toekomstige baas, wieden de domme antwoorden eruit, reiken je de slimme antwoorden aan en zorgen ervoor dat je je moeiteloos doorheen elk sollicitatiegesprek lult.
JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Zou je jezelf als ondernemend omschrijven?"
Het domme antwoord:
Niet al te enthousiast positief antwoorden op deze vraag, want dan zou je toekomstige baas kunnen concluderen dat je deze job als een springplank wil gebruiken naar iets beters, misschien wel naar een eigen zaak. Anderzijds blijft een niet-ondernemend persoon alleen maar ter plaatse trappelen.
Het slimme antwoord:
Probeer te laten doorschemeren dat je tot op zekere hoogte ondernemend en ambitieus bent, zonder dat je van plan bent over andermans hoofden heen te banjeren om je doel te bereiken.
JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Wat is je levensdoel?"
Het domme antwoord:
Tenzij je bij een non of priester solliciteert in bijvoorbeeld een rusthuis of katholieke school, is dit niet het moment om je religieuze of levensbeschouwelijke levensdoeleinden naar boven te laten borrelen. Het materiële uiterste, namelijk "rijk worden, in een dikke auto rijden en in een kast van een huis wonen" is ook te mijden.
Het slimme antwoord:
Geef een rustig en helder betoog over een bevredigend beroepsleven, eventueel een gezin en een gelukkig leven zonder al te veel uitspattingen naar welke kant dan ook, zonder één welbepaald doel uitgesproken op de voorgrond te laten treden.
JE TOEKOMSTIGE BAAS: "Hoe reageer jij in conflictsituaties?"
Het domme antwoord:
Ook al heb je wel eens iemand een hengst op zijn muil gegeven, dat zeg je natuurlijk niet. Antwoord ook nooit dat je reactie ervan afhangt of je gelijk hebt of niet, want zo plukt je toekomstige baas de koppigaards eruit die niet in staat zijn tot het sluiten van compromissen.
Het slimme antwoord:
Hang de diplomaat uit, ook al weet je van jezelf dat je op dat vlak niet altijd tien op tien scoort. "Een conflict is een opportuniteit tot het vinden van een oplossing waar beide partijen beter van worden", dat soort rond-de-potdraaierij should do the trick.
Tekst: Herbert De Paepe