Tinder pour le demandeur d’emploi
Tinder, l’application de dating qui permet librement de passer en peu de temps d’une personne à l’autre, a inspiré la VDAB (le Forem flamand). Chez Speedscreening, un nouveau concept permet de disposer de six minutes pour convaincre le chef du personnel de vos capacités.
Vous ne cliquez pas? Alors, cliquez pour passer au candidat suivant. «Il aide les employeurs à faire une sélection tandis que le candidat reçoit un feedback direct et un contact personnel. Ça n’arrive pas souvent avec une lettre de motivation spontanée classique,» raconte Veerle Torrekens, chef du service Web du VDAB. Torrekens souligne bien que Speedscreening complète la sollicitation authentique et ne la remplace pas. «C’est une première introduction. Qui est un ajout aux autres méthodes, pas une meilleure méthode. Mais elle est plus directe et facilite la procédure et pour l’employeur et pour le demandeur d’emploi.»
Infos: www.vdab.be