Des congés "gueule de bois" dans une entreprise londonienne

Lassé par les fausses excuses de ses collaborateurs lors des lendemains de veilles, le patron de Dice, une entreprise basée à Londres, a décidé d'accorder à ses salariés des jours de congé "gueule de bois". Concrètement, comment ça marche? Au lendemain d'une soirée arrosée, l'employé n'a qu'à envoyer un émoticône 'bière', 'malade' ou 'musique' pour justifier son absence auprès de son patron et le tour est joué! Quatre congés de ce type lui seront accordés par an. 

Étant donné que l'activité principale de Dice est la vente de tickets de concerts, l'entreprise entend ainsi inciter ses travailleurs à profiter de la vie nocturne londonienne et de ses concerts afin d'acquérir encore plus d'expertise dans leur domaine. Un simple coucher tardif peut même justifier l'absence du lendemain, pas besoin donc de se saouler la gueule pour échapper à la réunion hebdomadaire!

Infos: http<://blog.dice.fm