Le CV anonyme: la solution contre la discrimination?

L'Assemblée Nationale Française a voté un amendement concernant les entreprises de plus de 250 personnes. Celles-ci devraient ainsi instaurer un CV anonyme pour lutter contre la discrimination à l'embauche. Discrimination qui selon eux serait principalement raciale.

Ainsi, cet amendement prévoit que les CV ne soient plus manuscrits, ne contiennent plus de photos et ne fassent plus mention du sexe, de l'âge, du nom ainsi que de la race du postulant.

Dans le texte, il est stipulé que cela aidera les employés qualifiés pour le poste à passer la première barrière du recrutement et enfin pouvoir faire leur preuve durant le premier entretien.

Une bonne idée qu'il faudrait peut-être aussi creuser en Belgique.

Infos: www.lesechos.fr

(SD)