Image
15/11/2006

72 conseils pour une embauche rapide (13 à 24)

Il est presque impossible pour tout un chacun d'échapper à la difficile étape de l'entretien d'embauche lors de sa carrière professionnelle. Il est donc bon de t'y préparer de la meilleure façon qui soit afin de pouvoir postuler au job de ta vie.

Nous avons donc collecté 72 conseils pour postuler et nous te les communiquons avec un grand plaisir.

13) Tu t'es inscrit au Forem, mais étais-tu au courant que tu pouvais y suivre des cours gratuits en tant que chercheur d'emploi? Un excellente manière de mettre à profit ton stage d'attente.

14) L'aide de tes parents lors de tes premiers pas sur le marché de l'emploi n'est pas toujours une bénédiction: ils ont en effet parfois tendance à t'envoyer dans une direction plus sûre, ce qui n'est pas nécessairement ce qui te correspond le plus.

15) Un entretien d'embauche n'est pas un examen: n'oublie pas que l'employeur est le demandeur et que c'est toi qui a quelque chose à proposer.

16) Crée ton propre site web sur lequel tu te présentes, avec du texte et des photos. Tu peux aussi y insérer un petit film qui révèle tes meilleurs côtés? Ces entretiens vidéo sont en effet la nouvelle tendance à la mode.

17) Ce n'est pas parce que tu es débutant que tu dois obligatoirement travailler dans une grande entreprise afin d'acquérir l'expérience désirée. Une petite entreprise peut être tout aussi stimulante pour apprendre son métier.

18) Ne te laisse pas décontenancer par un titre de fonction ronflant, mais derrière lequel se dessine un boulot des plus communs. Ce qui compte, c'est le contenu du job et pas ce qui se trouve sur ta carte de visite.

19) Lors des négociations de salaire, on parle le plus souvent en termes de salaire brut. Ce qui n'est pas exactement la même chose que le salaire net que tu retrouveras chaque mois sur ton compte en banque. Tiens donc cela bien à l'œil.

20) Essaie d'accorder ta tenue vestimentaire avec l'entreprise pour laquelle tu postules, sans que cela ne se voie de trop. Oublie le jeans et le T-shirt dans une banque alors que c'est plutôt le costume-cravate qui n'est pas le bienvenu dans une entreprise branchée de design.

21) Attache le CV à l'e-mail que tu envoies à un employeur potentiel. Fais en sorte que celui-ci soit un document Word facilement imprimable, même si tu renvoies à ton site personnel ou si tu as envoyé une version papier de celui-ci.

22) Ne postule pas par téléphone au petit bonheur la chance, car cela est souvent dérangeant pour celui qui répond au téléphone. Mais tu peux quand même sonner pour poser des questions sur la procédure d'embauche ou demander plus d'infos sur le job en question.

23) N'envoie pas des masses de lettres de motivation au sein d'un 'club de chercheurs d'emploi' car un recruteur qui reçoit une pile énorme de lettres de sollicitation au cours d'une journée n'aura pas une impression positive de celles-ci.

24) Presque toutes les entreprises ont actuellement un site web, outil intéressant pour piocher des infos utiles en vue de l'entretien d'embauche. Encore mieux: si lors de l'entretien, il apparaît que tu n'as pas visité leur site, ça risque de te donner un sérieux désavantage par rapport aux autres candidats.

(HDP)


LOKAYAH: Des épices d'exception directement dans ton salon

La cuisine ayant toujours été au centre de sa vie, Alexandre Pottok (37 ans) a récemment décidé de se [...]

La fiche de paie, un mystère pour de nombreux employés

Déchiffrer une fiche de salaire n'est pas donné à tout le monde. C'est ce qui ressort d'une [...]

  • Slider
  • Slider

Topmovies

SOCIAL

Jobs in the picture

  • Slider
  • Slider
  • Slider


GUIDO SA est l'entreprise média de niche numéro 1 en Belgique vers le groupe-cible des jeunes (les étudiants en particulier), les écoliers et les young starters.

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84