Les différents types de CV
Tu penses que rédiger un seul curriculum vitae suffit? Think again! Les postulants intelligents savent qu'il existe plusieurs sortes de CV pour arriver à ses fins quoiqu'il arrive.
Pas de panique, pas besoin de rédiger un curriculum spécial pour chaque offre d'emploi, mais cela ne peut pas faire de mal de faire une différence entre un CV chronologique et fonctionnel. Ils ont chacun leurs avantages et inconvénients.
Curriculum vitae chronologique
Un CV chronologique est, comme son nom l'indique, construit selon une ligne de temps. Tu y dévoiles les différentes étapes de ta vie, les événements les plus récents étant placés en haut. On y met l'accent sur les fonctions occupées, les employeurs, les diplômes et les établissements scolaires, ensuite tu y détailles tes prestations. L'avantage d'un tel CV est qu'il est facile à lire en un seul coup d'œil et qu'il est aisé d'en conclure l'étendue de la carrière du postulant. Il est conseillé pour les chercheurs d'emploi qui savent ce qu'ils veulent atteindre et qui ont un parcours assez rectiligne et progressif vers le but qu'ils se sont fixés. Plus tes diplômes et ton expérience sont impressionnants, plus on te conseille de choisir pour ce CV. Il est aussi adapté à ceux qui ne veulent pas changer de secteur et à ceux qui espèrent rester dans des environnements de travail plutôt traditionnels, comme l'enseignement ou le domaine public. N'utilise cependant pas de CV chronologique si tu veux changer de secteur, si tu as souvent changé d'employeur, s'il y a un trou dans ton curriculum ou si tu ne veux pas mettre l'accent sur ton âge.
Curriculum vitae fonctionnel
Dans un CV fonctionnel, tu mets l'accent sur tes compétences, tes prestations et ton potentiel, qui ne ressortent pas spécialement d'une expérience de travail linéaire. Ce type de CV est pratique si tu veux détourner l'attention d'un éventuel manque d'expérience ou d'irrégularités dans tes études. Tu peux l'utiliser pour mettre l'accent sur tes qualités positives qui ne ressortent pas de ton expérience récente. Utilise un CV fonctionnel si tu veux changer radicalement de carrière ou si tu fais ton entrée sur le marché du travail. C'est également le CV conseillé pour ceux qui ont effectué du bénévolat et du travail associatif ou pour ceux qui ont développé des compétences grâce à différentes expériences, des cours ou des intérims qui n'ont pas de rapport les uns avec les autres. Evite d'opter pour un curriculum fonctionnel quand tu postules au sein d'une grande entreprise structurée de manière très hiérarchique, où une carrière linéaire avec des promotions et des progrès selon des échelons est très appréciée.
Curriculum vitae combiné
Si tu le désires, tu peux combiner les éléments d'un CV chronologique et fonctionnel. De cette façon, tu établis différentes catégories avec des qualifications de manière chronologique avec une ébauche de compétences qui donnent quand même tes progrès effectués au cours de ton cursus. Ce type de CV est conseillé pour ceux qui veulent changer de job à l'intérieur du même secteur ou pour ceux qui veulent stratégiquement mettre la lumière sur leurs qualités et compétences les plus "vendeuses".
(SDB)