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27/11/2010

Check-lists pour ton curriculum vitae

Ton curriculum vitae, alias CV, est l'écriteau sur lequel tu chantes tes louanges auprès de ton futur employeur. Traduit littéralement, cela signifie le 'cours de ta vie', mais un CV n'est naturellement pas une biographie, concentrée sur une ou deux pages. C'est plutôt une synthèse astucieuse de ta formation, tes capacités et ton expérience qui te permet de développer en un coup d'œil ton profil aux recruteurs.

 
 

Ton CV peut être divisé en six catégories. Pour chacune d'entre elles, nous te fournissons une check-list pratique afin que tu n'oublies pas d'info importante en chemin.
 
1) Contact
2) Objectif
3) Keynotes
4) Etudes
5) Expérience
6) Compétences
 
Un objectif est une communication aussi courte que possible (de préférence pas plus longue qu'une ligne) grâce à laquelle tu expliques clairement quelle fonction tu recherches. Exemple: "Un fonction commerciale dans une agence de publicité".
 

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COCHER

 

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J'ai bien décidé à l'avance de quel genre de fonction j'ai envie.
 
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J'évite de rester trop vague dans mon objectif.
 
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Mon objectif est centré et spécifique.
 
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Si j'ai plusieurs fonctions en ligne de mire, je crée alors plusieurs CV avec un objectif différent à chaque fois.
 
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Je n'utilise pas de verbes ni d'adjectifs superflus.
 
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Quand je lis mon objectif, je me reconnais à 100%.
 
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Je n'ai pas peur d'écrire un objectif qui ne correspond pas entièrement à ce que l'entreprise demande dans l'offre d'emploi.
 
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Je suis conscient que plus mon objectif sera formulé correctement, plus j'aurai de chances que cela fonctionne.
 
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Après avoir écrit une première version de mon objectif, j'efface encore trois mots au minimum.
 
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Si mon objectif rate son but, je ne rechigne pas à l'adapter dans une prochaine version de mon CV.
 
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Je tiens en compte que l'objectif peut éventuellement être laissé de côté si je développe correctement mes keynotes.
 

 
 

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