Image
08/09/2022

Start-ups vs organisations traditionnelles

Les start-ups ont le vent en poupe auprès des nouveaux employés. La culture d’entreprise, la hiérarchie, le travail plutôt flexible et les tâches variées en sont sûrement les causes principales. Les jeunes sociétés sont mieux adaptées à notre monde post-pandémique.


De plus, le travail flexible est une vraie bénédiction, les employés peuvent travailler plus souvent à des heures qui leur conviennent mieux. Et pour finir, les tâches sont variées. Travailler hors de la routine, avec des horaires variés et divers projets, voilà ce que proposent les start-ups.

 


MON JOB D'ÉTUDIANT: Dans une maison de repos

Margo (20 ans) travaille au Refuge, un centre de soins en plein cœur de Gand. Elle y a débuté pendant [...]

Interview de Jonas Spruyt, le nouveau vétérinaire du ZOO d'Anvers et de Planckendael

L'année passée, le ZOO a publié une offre d'emploi unique. Après 25 ans de bons et loyaux services [...]

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider

Topmovies

SOCIAL

Jobs in the picture

  • Slider
  • Slider




 

 

GUIDO SA est l'entreprise média de niche numéro 1 en Belgique vers le groupe-cible des jeunes (les étudiants en particulier), les écoliers et les young starters.

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84