Premier emploi: Quelles sont les priorités de la génération Z?
Tu es peut-être déjà à la recherche d'un premier emploi? Quelles sont tes priorités? Le spécialiste du recrutement Walters People a recueilli l'avis de jeunes professionnels (entre 1 et 3 ans d'expérience) pour connaître leur point de vue sur le marché du travail.
Le salaire reste une priorité
Même si les valeurs sociales sont de plus en plus importantes pour les jeunes, le salaire reste un facteur important pour la génération Z. Ils sont en effet 83% à estimer qu'un salaire plus élevé pourraient les inciter à changer d'emploi. Seuls 12% accepteraient un salaire inférieur pour un emploi dans une organisation plus proche de leurs idéaux.
Le contenu du travail est important
Autre grande motivation de la génération Z: le contenu du travail. 64% des personnes interrogées seraient prêtes à échanger leur emploi actuel contre un emploi plus intéressant et/ou stimulant.
Les jeunes aiment travailler près de chez eux
41% des jeunes aimeraient travailler plus près de leur domicile et 15% seraient même prêts à accepter un salaire moins élevé si cette opportunité se présentait.