Les patrons ne connaissent pas le stress!
Qui a dit que le mot "responsabilité" incombait d’office à un grand stress? Une étude menée par l’Université de Harvard démontre, au contraire, que les responsables d’entreprises ont un niveau de stress de deçà de la moyenne! Comment cela est-il possible?
Tout simplement grâce au sentiment de contrôle. Prenons un travailleur lambda. Il ne possède presque aucun outil pour assurer son emploi, et vit sous l’emprise et les volontés des hautes sphères, sans pouvoir vraiment exprimer son opinion. Le patron, lui, a une mainmise sur le schéma de fonctionnement de l’entreprise, et se trouve nettement plus rassuré quant à la stabilité de son emploi et de son confortable salaire!
Et c’est cette capacité de gestion qui sert tout simplement de tampon par rapport à la dose de stress qu’apportent les obligations patronales.
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