Postuler efficacement, partie 2: SOIGNE TON CV

Ça y est, tu as enfin ton diplôme en main! Te voici donc prêt à te lancer sur le marché de l'emploi… Postuler: presque tout le monde se voit obligé de passer par cette difficile épreuve, mais comment faire pour réussir sans encombre un entretien d'embauche? GUIDO a compilé pour toi les trucs et astuces à ne pas perdre de vue dans ta recherche de l'emploi idéal et les a compilé dans une série de cinq articles. A toi maintenant de les parcourir le plus intelligemment possible…

De plus en plus, tu as la possibilité de remplir des CV-templates électroniquement sur les sites d'emploi. A faire, bien évidemment. Mais cela ne veut pas pour autant dire que tu n'as pas à rédiger un CV classique. La plupart des recruteurs aiment encore et toujours recevoir un CV écrit sur leur bureau: imprimé, non recto-verso, avec ton nom dans le haut de la feuille et de maximum deux pages.

Fonction

Un conseil en or avant de commencer: réserve tes coordonnées personnelles pour la fin. En indiquant ta date de naissance dans le haut de ton CV, tu te retrouves en moins de temps qu'il ne faut pour le dire dans la corbeille du recruteur sans que celui-ci ne prenne la peine de lire l'intégralité de ta carrière. Inscris simplement ton nom et ton adresse au début de ton CV, comme dans une lettre. Si tu es sur de toi et que tu sais précisément ce que tu veux, tu peux ajouter juste en dessous un cadre contenant une sorte de 'mission statement' dans lequel tu indiques clairement la fonction souhaitée. A ne pas faire si tu veux postuler plus largement.

Carrière

Tes études! Etablis une liste chronologique de ta carrière d'étudiant et n'oublie pas de mentionner la date d'acquisition de ton diplôme. Tu peux aussi ajouter le titre de ton mémoire, mais ne commence pas à t'embarquer dans des détails trop spécialisés sur le sujet. Par contre, tu peux naturellement mettre l'accent sur les compétences spécifiques que tu as eu à développer lors de la rédaction de celui-ci. N'oublie pas aussi de mentionner sur ton CV les cours du soir et autres apprentissages du genre, à moins évidemment qu'ils aient un rapport direct ou éloigné avec le monde professionnel. Cours de perfectionnement de Windows: oui! Licence en crachats à longue distance: non!

Expérience

Ne pense pas que tu n'aies aucune expérience: le chapitre pré-expérience est d'une grande importance sur ton CV. Donne un aperçu chronologique (avec dates) de tes jobs d'étudiants, stages et missions d'intérim. N'oublie pas les noms des entreprises pour lesquelles tu as travaillé et explique leur mission en quelques mots si celles-ci ne sont pas connues. Mets l'accent sur les aspects de tes jobs d'étudiants qui demandaient des capacités organisationnelles et directionnelles. Par exemple: si, en tant que réassortisseur au Delhaize, tu as été au centre de l'organisation du déménagement d'un rayon à un autre endroit du magasin, n'hésite pas à le mentionner sur ton CV. Ah oui: avoir été dans le comité de ton cercle étudiant est aussi à mettre dans cette case de ton CV.

Compétences

La connaissance en langues est importante, mais ne viens pas avec le tableau classique: 'Néerlandais moyen, Anglais parfait, Notions d'allemand, …' car cela ne veut pas dire grand-chose. Donne plutôt des exemples de tes connaissances en langues. Explique concrètement les choses que tu es capable de faire, et en quelle langue. "Je peux lire un mode d'emploi en allemand" "Je peux assister à une réunion en espagnol" ou "Je peux tenir une conversation téléphonique en anglais". Et n'oublie pas ta langue maternelle!

Si tu parles de tes connaissances en informatique, fais une distinction entre programmation et applications. Tu peux aussi citer tes hobbys et tes centres d'intérêt (les voyages sont souvent un atout), tes connaissances pratiques (tout le monde sait ce qu'est un marteau, mais si tu as complètement rénové ton kot de tes mains, tu peux le signaler) et quelques caractéristiques personnelles. Essaie d'éviter les clichés comme 'dynamique' et 'prise d'initiative' car tu devras les expliciter lors de l'entretien d'embauche.

Personalia

On y est presque, il ne faut pas oublier les données personnelles: nom, date de naissance, adresse, GSM (très important quand tu postules), e-mail, nationalité et état civil. Explique également si tu es prêt à faire les trajets ou à déménager. Ajouter une photo à ton CV n'est pas nécessaire, sauf si cela est explicitement demandé dans l'offre d'emploi.

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