Les 10 commandements du chercheur d'emploi (4/10): La bonne tenue je porterai…

Pour les plus courageux d’entre vous, le mémoire fait ou va très bientôt faire partie de l’Histoire, de votre Histoire. Une page est tournée. Il est l’heure désormais de trouver un emploi…

Tu n’as pas la science infuse. Désolé de te décevoir. En arrivant à un premier entretien d’embauche, tu n’es souvent riche que d’une formation très théorique et ce ne sont pas les stages qui t’auront fait découvrir tous les arcanes de la vie professionnelle. Le recruteur face à toi ne pourra que se féliciter d’avoir un candidat qui lui pose des questions sur l’entreprise, sur son fonctionnement, sur ses marchés, ses produits… Une personne intéressée est forcément quelqu’un qui souhaitera s’impliquer dans le métier qu’on lui confiera. Certes, ce n’est pas un critère unique, mais si l’employeur doit choisir entre deux candidats, il penchera plus facilement vers celui qui aura eu l’audace de poser des questions et de s’impliquer totalement dans l’entretien.

 

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