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23/09/2016

Trouve un job en 5 étapes (5/5): Est-ce le job qu'il me faut?

Décrocher un diplôme n'est pas une mince affaire. On n'a pas besoin de te le rappeler. Mais ce n'est que le commencement, car il faut maintenant se mettre à la recherche d'un premier emploi. Et donc postuler. Pour ne rien oublier lors de ta recherche d'emploi, GUIDO te donne quelques conseils pratiques. Parcours nos check-lists, coche les cases et pars à la conquête du marché du travail.


Après des dizaines de lettres de motivation et d'entretiens d'embauche, tu reçois enfin le coup de fil libérateur: on t'offre le job! Attends avant de sabrer le champagne car te voici arrivé à l'une des phases les plus difficiles du processus de sélection. Tu dois en effet maintenant évaluer la proposition et décider de l'accepter ou non. Après avoir coché, tu seras enfin prêt à te lancer sur le marché de l'emploi!

 

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Je sais pourquoi ce job est disponible.

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Je sais depuis combien de temps l'offre d'emploi est ouverte.

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Je sais pourquoi mon prédécesseur a quitté son poste.

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Je sais quelles seront mes responsabilités.

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J'ai une vue réaliste sur les buts assignés à cet emploi.

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Je suis sûr de pouvoir répondre à ces responsabilités.

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Je connais les possibilités de croissance de cette fonction.

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Je suis convaincu du tremplin que peut constituer ce job pour ma future carrière.

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Je sais si l'entreprise qui veut m'employer est en train de croître, de stagnero u de reculer.

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Je sais ce que pourrait signifier une croissance ou un recul de l'entreprise pour ma fonction spécifique.

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Je connais le potentiel de croissance des produits et/ou services de l'entreprise.

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Je connais la valeur marchande de l'entreprise.

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Je connais les concurrents de l'entreprise.

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Je connais la façon de fonctionner du management de l'entreprise.

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Je suis au courant de la rotation du personnel de l'entreprise.

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Je sais depuis combien de temps mon superviseur travaille pour l'entreprise.

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Je connais le patron de mon superviseur.

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Je suis convaincu de pouvoir collaborer d'une manière correcte avec mon superviseur.

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J'ai évalué le job dans le cadre de mon plan de carrière.

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Les occupations quotidiennes proposées me plaisent.

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Je suis content du salaire proposé et des avantages supplémentaires.

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Je peux combiner les exigences du job avec ma vie privée.

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Le niveau de stress que ce job peut occasionner ne me fait pas peur.

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Les valeurs de l'entreprise rejoignent les miennes.

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Je suis convaincu que l'entreprise et moi-même avons quelque chose à gagner à signer cet accord.

 

Photo: Shutterstock

 


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