L'emploi nouveau est arrivé

Selon une récente enquête mondiale de ManpowerGroup, une grande majorité de travailleurs seraient prêts à se lancer vers des emplois 'nouvelle génération'. Par emploi 'nouvelle génération', on entend l'intérim, le temps partiel, les freelances, les platform-workers (via des applications comme Uber ou Deliveroo) et les slashers (les multi-salariés ou les multi-activités). Ils sont donc 87% à se déclarer prêts à considérer ces nouvelles formes d'emploi pour la suite de leur carrière.

C'est évidemment chez les millenials que cette tendance est la plus présente, ce qui s'explique par un ancrage de plus en plus important de ces emplois 'nouvelle génération' dans les mentalités. Pourquoi ces emplois plaisent-ils autant? Pour la possibilité d'obtenir des revenus supplémentaires (pour 38% des personnes interrogées), le développement des compétences et de l'employabilité (33%) et la liberté offerte au niveau personnel (32%).

Infos: www.manpowergroup.be