Image
01/12/2019

Plus de chances de recrutement pour les ex-stagiaires

Si cela coule de source pour beaucoup, c'est maintenant prouvé scientifiquement: les stages augmentent les chances de recrutement pour les jeunes diplômés. Selon le site de Jobat, des chercheurs de l'UGent et de la KU Leuven ont mené l'expérience suivante: envoyer le CV et la lettre de motivation de deux candidats fictifs, avec exactement le même diplôme mais une seule différence: l'un avait réalisé des stages pendant ses études, l'autre non.


Et les résultats sont limpides: les candidats ayant une expérience de stage ont reçu 13% de réponses positives supplémentaires en plus que ceux n'ayant aucun stage à leur actif. Mentionner un stage sur son CV est donc plus que recommandé lorsqu'on cherche un premier emploi, te voici prévenu.

Infos: www.jobat.be


Les femmes tatouées défavorisées sur le marché de l'emploi

En plus de ton diplôme, tu as également une belle collection de tatouages partout sur le corps? On te [...]

ACCOUNTABLE: Une app pour aider les indépendants à développer leur activité en toute tranquillité

Avec plus de 20.000 déclarations d'impôts réalisées au travers de son application rien qu’en [...]

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider

Topmovies

SOCIAL

Jobs in the picture

  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider




 

 

GUIDO SA est l'entreprise média de niche numéro 1 en Belgique vers le groupe-cible des jeunes (les étudiants en particulier), les écoliers et les young starters.

Bruiloftstraat 127, 9050 Gentbrugge
Tel.: +32 (0) 9 210 74 84