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28/06/2024

Un plan de carrière en 5 étapes

Tu vas peut-être bientôt chercher ton premier emploi… Il est alors essentiel d'établir un plan de carrière pour orienter celle-ci dans la bonne direction. Si tu n'as pas la moindre idée de la démarche à suivre, le spécialiste du recrutement international Robert Walters te liste les questions que tu dois te poser avant de te lancer à corps perdu vers ton premier emploi.


Étape 1: Personnalité 

  • Comment puis-je définir ma personnalité? 
  • Comment me décrivent mes proches? 
  • Quel est le mode de vie que je recherche? 
  • Suis-je prêt à faire des sacrifices personnels pour réaliser mon projet professionnel? 


Étape 2: Compétences 

  • Quelles sont mes qualités professionnelles? 
  • Quelles sont mes expériences professionnelles les plus significatives? 
  • Quelles sont mes forces et mes faiblesses? 
  • Quelles sont mes soft-skills? 
  • Quelles compétences dois-je encore développer? 


Étape 3: Perspectives d’avenir 

  • Quels sont les secteurs qui me plaisent particulièrement? 
  • Quelles sont les fonctions que j’aimerais occuper? 
  • Quelles sont les missions que j’aimerais réaliser? 
  • Qu’est-ce que je recherche dans un emploi? 


Étape 4: Délai 

  • Dois-je suivre des formations pour prétendre atteindre mon objectif  et combien de temps cela va-t-il me prendre? 
  • Faut-il que je développe mon réseau professionnel au préalable, et en combien de temps? 
  • Ai-je besoin d’acquérir un certain niveau d’expérience avant d’atteindre mon objectif final? 


Étape 5: Évaluation 

Une fois ton plan de carrière bien défini, n'hésite pas à évaluer ta progression en faisant le point régulièrement, lors d'étapes-clés. Cela t'aidera à garder le cap et à ne pas t'éparpiller.


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